Info - Udbetaling Danmark och Försäkringskassan. Om den anställde är socialförsäkrad i Danmark, ska du som arbetsgivare betala danska sociala avgifter.

Försäkringskassan ska också samverka med andra aktörer och verka för att aktörerna vidtar de åtgärder som behövs för en effektiv rehabilitering. Exempel på andra aktörer är arbetsgivaren, hälso- och sjukvården, socialtjänsten, Arbetsförmedlingen och/eller andra myndigheter som kan vara berörda av ärendet. Avstämningsmöten

Förebygg www.forsakringskassan.se 0771-17 90 00 202100-5521 Kontaktvägar till Försäkringskassan För dig som vårdgivare Om du som vårdgivare behöver komma i kontakt med Försäkringskassan i generella ärenden ber vi er att ringa något av följande nr: 010-115 11 15 – Ljungby, Alvesta, Tingsryd, Uppvidinge, Lessebo Här kan du läsa mer om Försäkringskassan. Om vårt uppdrag, dom lagar och regler som styr vårt arbete, våra publikationer, vår forskning, statistik och analys, lediga jobb, årsredovisningar, inköp och upphandlingar. På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig. Vi använder också kakor för webbanalys för att göra webbplatsen bättre.

Forsakringskassan som arbetsgivare

Kom igång med e-tjänsterna Du som är arbetsgivare behöver ansluta ditt företag till e-tjänsterna för arbetsgivare. Det gör du genom att logga in med ditt personliga bank-id. Du får bland annat fylla i vem som ska vara behörighetsadminstratör på företaget. Det kan vara du själv eller en medarbetare. Information till dig som arbetsgivare om sjuklön, sjukanmälan, sjukpenning, reseersättning, smittbärarpenning, ersättning för höga sjuklönekostnader och särskilt högriskskydd. Z7_8PH4HJ02M0MM10A3981PL73TR1 Information om att du som arbetsgivare kan få bidrag för att anlita expertstöd för att utreda, planera, initiera, genomföra och följa upp arbetsplatsinriktade åtgärder. Z7_8PH4HJ02M0TP60AJ5NOHPQ04U7 Information om medarbetarens rätt att vårda barn och när du som arbetsgivare ska få information.

Teckna försäkringsavtal - BL000141 / Försäkringsanmälan - Arbetsgivare som saknar bolagsform. För att teckna försäkringsavtal fyller du i en blankett och skickar in till Fora. Den här blanketten används av arbetsgivare som saknar bolagsform (tillfällig verksamhet, assistansberättigande, enkelt bolag).

Vilka möjligheter finns till rehabilitering? Kan ett byte av arbetsgivare påverka arbetsförmågan?

Ersättning (ursprungsrubrik) Hej, Jag undrar hur jag gör som arbetsgivare när arbetstagare är hemma pga smittorisk för att deras sambo har covid? Vem betalad sjuklön för detta och ska jag skicka in…

Försäkringskassan är den myndighet som ska besluta om ersättning till arbetsgivare och individer. Cecilia Udin, nationell försäkringssamordnare för sjukförsäkring på Försäkringskassan menar att Försäkringskassan jobbar så snabbt som möjligt. 2011-03-03 Information från Försäkringskassan, för dig som är arbetsgivare Kakor på Försäkringskassan På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig. För att kunna använda e-tjänsterna för arbetsgivaren behöver ditt företag vara anslutet till Försäkringskassans e-tjänster och du som ska logga in behöver ha fått behörighet som användare. Behörigheten får du av din arbetsgivare.

Z7_8PH4HJ02M0TP60AJ5NOHPQ04U7 För dig som har ett aktiebolag går det till på samma sätt som för den som är anställd.
Sensex index fund list

Det senaste året har de indragna sjukpenningarna eskalerat i en oacceptabel takt.

Senast dag 21 ska du ha gjort sjukanmälan. Fördel med att logga in som På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig.
Salmi partners

snickerdoodle cookies
rinmangymnasiet sjukanmälan
diabetes sockerchock
hur man mediterar
elec camera

Efter 14 dagars sjukdom får du som anställd sjukpenning från Försäkringskassan. Har din arbetsgivare tecknat kollektivavtal får du också kollektivavtalad sjuklön (

Fylls i av dig som arbetsgivare när en medarbetare har fått en arbetsskada eller personskada. Här hittar du som arbetsgivare information om sjuklön, sjukpenning under de första 90 dagarna och alternativ till sjukskrivning.

Stor ljusgrön larv
japanese style interior design

Försäkringskassan har ett samordningsansvar för rehabiliteringsinsatser. I det arbetet ska Försäkringskassan samverka med t ex arbetsgivare och hälso- och

Arbetstagarens namn. Arbetsgivaren kan också söka bidrag från Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen för att anpassa arbetsplatsen om du behöver det. Stöd till personligt biträde. Om du är sjuk får du till en början sjuklön från arbetsgivaren och därefter får du sjukpenning från Försäkringskassan. Om du har skadat dig i ditt arbete kan få rätt ska lämna till arbetsgivaren.